象山影視城開展別開生面的創(chuàng)新型培訓(xùn)！
12月10日-11日，象山影視城開發(fā)有限公司成功邀請到標(biāo)準(zhǔn)夢工場創(chuàng)始人兼首席教練喬銳老師蒞臨培訓(xùn)指導(dǎo)，以工作坊和專項培訓(xùn)的形式分別面向經(jīng)營班子和全體部門骨干，開展了一場別開生面的創(chuàng)新型培訓(xùn)。參訓(xùn)人員紛紛表示過程有趣，收獲良多。
● 喬銳●
標(biāo)準(zhǔn)夢工場創(chuàng)始人，首席教練／資深培訓(xùn)師。專業(yè)人士聯(lián)盟工作方式的實踐者。多個國際資質(zhì)證書的持有者。版權(quán)課程開發(fā)者，媒體專欄特聘專家?！耙脊铩眳矔髡弑蛔u為特別關(guān)注“人心工程”的講師、教練和咨詢顧問。專注于年輕職場人士、新晉管理人員的能力培養(yǎng)。專長于結(jié)構(gòu)化思維的培養(yǎng)與應(yīng)用，管理類沙盤游戲演練，學(xué)習(xí)發(fā)展類項目的管理以及高效團隊，特別是項目團隊的打造。此外還提供有關(guān)流程標(biāo)準(zhǔn)化，建立業(yè)務(wù)連續(xù)性管理（BCM）和風(fēng)險管理框架的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
一起回顧課堂風(fēng)采
記錄下大家思維碰撞，共同學(xué)習(xí)的美好時光！
培訓(xùn)第一天，喬老師首先面向經(jīng)營班子成員，組織了一場主題為“團隊目標(biāo)與企業(yè)績效”的工作坊。在工作坊正式開始前，喬老師首先結(jié)合“4D天性測評”及“團隊協(xié)作狀態(tài)”評估，幫助團隊成員“知己解彼”，并在此基礎(chǔ)上，針對測評結(jié)果進行了互動體驗式輔導(dǎo)。隨后，象山影視城開發(fā)有限公司整個經(jīng)營班子在喬老師的指導(dǎo)下，借助樂高積木搭建，分步體驗完成了“文化認(rèn)同建設(shè)-團隊愿景設(shè)定-自我職能定位-職能協(xié)作配合-績效目標(biāo)分解”的完整團隊管理流程。
在此過程中，高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合場景化的樂高積木，分階段進行交流分享，在凝聚團隊共識的基礎(chǔ)上，進一步明確了團隊未來重點發(fā)展方向及自身戰(zhàn)略定位，同時，有效深化了對卓越績效管理模式的理解和認(rèn)同。
培訓(xùn)第二天，喬老師結(jié)合新近著作——《拆解》及《太空的士》沙盤演練，面向全體部門骨干開展了一次《結(jié)構(gòu)化拆解》專項培訓(xùn)，幫助參訓(xùn)人員快速掌握管理工作原理，促進工作效率效能提升。
喬老師首先結(jié)合案例及項目體驗，深入淺出地講解傳授了“結(jié)構(gòu)化思考”的核心原理，隨后以模擬經(jīng)營一家航空運輸公司為背景，組織參訓(xùn)人員進行了分組演練PK，在沙盤演練過程中，增進學(xué)員對“分類、分層、分步驟”等培訓(xùn)核心內(nèi)容的理解。
培訓(xùn)結(jié)束后，喬老師專門為獲勝組的學(xué)員頒發(fā)了獎品并合影留念。
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