觀摩學習第一課 | 古峴鎮(zhèn)組織全體村莊四職干部赴我市四鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)觀摩學習
9月7日,古峴鎮(zhèn)部分機關干部、各管區(qū)工作人員、全體村莊四職干部共140余人在鎮(zhèn)長荊軍、黨委副書記袁京江的帶領下先后到我市同和街道侯家站社區(qū),蓼蘭鎮(zhèn)何家店社區(qū)、楊家頂子村、許家村,明村鎮(zhèn)蘭科村和田莊鎮(zhèn)南坦坡村考察參觀,學習好的經(jīng)驗做法。
同和街道站-侯家站社區(qū)
侯家站“兩學一做”學習教育開展以來,緊緊圍繞推進服務型黨組織建設,有的放矢地加強班子隊伍建設,當好群眾的“主心骨”。
“火車跑得快,全靠車頭帶”。青島市優(yōu)秀黨務工作者、侯家站村黨支部書記李書云說,能否為村民辦實事、干好事,關鍵在于建強班子、帶好隊伍、健全機制?!皟蓪W一做”學習教育開展以來,侯家站村黨支部通過抓學習提高班子隊伍素質,不僅每年制定學習計劃、每月作出學習安排,班子成員更是帶頭學黨章黨規(guī)、系列講話,輪流為黨員上黨課,學習教育活動開展以來已先后講黨課13次。黨支部查擺問題9條、支部成員查擺問題21條,并全部作出了整改承諾。與此同時,結合村莊實際,制定了村干部“十不準”和群眾工作“二十條”,嚴格約束黨員干部行為。推行村干部全天候坐班、夜間輪流值班以及“日碰頭、周點評”制度,做到“干部時時在崗、晨會天天召開”,保證群眾反映的問題能夠第一時間得到妥善處理。
為進一步提升村莊班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,村黨支部將“兩學一做”學習教育作為黨員“冬訓夏訓”和“三會一課”的重要內(nèi)容,采取專題培訓、觀摩學習、送課上門等形式,讓黨員經(jīng)常進課堂、受教育。此外,村莊創(chuàng)新黨員管理制度,采用日常考核和民主評議相結合的辦法,把黨員抓在日常,嚴在經(jīng)常。通過實行“黨員家庭戶”掛牌制度,讓黨員主動亮出身份,自覺發(fā)揮先鋒模范作用。村莊還推行無職黨員設崗定責、黨員服務承諾踐諾,建立了黨員義工服務隊,42名無職黨員均認領了崗位。去年以來,村黨員為群眾辦實事、好事50余件。
隨著侯家站村一批大型惠民工程相繼完成,個別村民對村莊建設是否挪用了村集體財產(chǎn)產(chǎn)生質疑。村支書李書云得知后,立刻召開了村民大會,對村集體財產(chǎn)、工程建造費用等明細予以公開,徹底打消了村民的疑慮。此后,群眾對村級財務事務再沒有提出過任何異議。學習教育開展過程中,針對村民關心的涉及制定村莊發(fā)展規(guī)劃、處置村級集體資產(chǎn)、吸收發(fā)展黨員等村級重大事項,該村全部實行集體研究、集體決策,不搞個人說了算。村黨支部還嚴格落實上級制定的村級事務管理“一定兩議三監(jiān)督”工作法,將村級22項重大事務納入議事范圍,嚴格按照程序進行規(guī)范操作,保證村級事務在陽光下運行,真正“還群眾一個明白,給干部一個清白”。
蓼蘭站
1
何家店社區(qū)
何家店花生電商產(chǎn)業(yè)園
該項目投資2000萬元,建成了電子商務服務中心,包括電商聚集區(qū)、運營服務區(qū)、產(chǎn)品展示廳、農(nóng)產(chǎn)品檢驗中心、倉儲物流中心、產(chǎn)業(yè)交易信息中心、價格形成中心、花生博物館、青島農(nóng)行E商管家平臺等,目前花生交易購銷戶發(fā)展到290戶,花生線上交易額達15億元。
今年以來,蓼蘭鎮(zhèn)圍繞建設青島市電商示范鎮(zhèn)這個目標,積極實施“互聯(lián)網(wǎng)+服務再造”,籌建了農(nóng)創(chuàng)工坊、何家店花生電商產(chǎn)業(yè)園等5個電商產(chǎn)業(yè)園區(qū),建成村級、社區(qū)電商服務站23個,在25處規(guī)模以上企業(yè)建立官方網(wǎng)站。同時,與“一畝田”、阿里巴巴、淘寶等第三方知名電商平臺建立了戰(zhàn)略合作關系,為創(chuàng)業(yè)者搭建了良好的電商創(chuàng)業(yè)平臺。
2
楊家頂子村
蓼蘭鎮(zhèn)扶貧創(chuàng)業(yè)園
蓼蘭鎮(zhèn)扶貧創(chuàng)業(yè)園位于平度市蓼蘭鎮(zhèn)楊家頂子村,由該村蔬菜專業(yè)合作社領辦,現(xiàn)已發(fā)展入社社員191戶,其中貧困戶50戶。扶貧創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃占地1500畝,總投資8000萬元,是一處集高效蔬菜種植、溫室育苗、生態(tài)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏、休閑觀光采摘旅游、電商銷售、科技培訓等于一體的扶貧創(chuàng)業(yè)園區(qū)。園區(qū)一期占地620畝,投資3000余萬元,主要采取上級扶持、合作社自身投資、貧困(經(jīng)濟薄弱)村扶貧資金投資以及社員籌資等形式,已新建綜合服務樓1處(內(nèi)設農(nóng)村實用人才超市、田間學校、農(nóng)產(chǎn)品檢測室、電商室等完善的基礎設施設備)、3000平方米的育苗溫室1處、冬暖式高效蔬菜大棚22個、加工包裝車間2座1600平方米、恒溫庫4個容量1300余噸、現(xiàn)代化育苗車間1個、大型新品種推廣溫室1個、占地3000平米存欄2萬只的蛋雞飼養(yǎng)中心1處。目前5000平方米的高標準育苗溫室、200米的科普文化長廊、128畝的水上樂園、700平方米的休閑娛樂服務中心、自然生態(tài)區(qū)5000平方米的綠地綠化、占地3000平米生態(tài)園綠色餐廳等項目正在緊鑼密鼓實施建設中,力爭年內(nèi)建成種養(yǎng)基地區(qū)、加工儲藏區(qū)、自然生態(tài)區(qū)、科普采摘區(qū)、綠色餐飲區(qū)、綜合服務休閑區(qū)六大功能區(qū)建設。
扶貧創(chuàng)業(yè)園通過“政府引導、資金統(tǒng)籌、合作社帶動、群眾(貧困戶)參與”的運作方式,實施合作社+生產(chǎn)服務、合作社+創(chuàng)業(yè)技能培訓、合作社+電商銷售、合作社+生態(tài)旅游、合作社+黨建五條扶貧途徑,依靠創(chuàng)業(yè)園輻射拉動,將貧困(經(jīng)濟薄弱)村、戶脫貧項目吸納到產(chǎn)業(yè)鏈條上,不斷提高農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營的組織化、協(xié)作化、規(guī)模化程度,提升產(chǎn)業(yè)扶貧水平,著力打造一流的精準扶貧特色園區(qū)、示范園區(qū)。
3
許家社區(qū)
許家社區(qū)成立于2012年12月,由許家、小莊、田家廟、張家疃、侯西莊、長莊6個村莊組成,是聚集型農(nóng)村社區(qū),覆蓋農(nóng)戶929戶,3183人,126 名黨員。在原有許家社區(qū)黨總支的基礎上,今年以來新成立了許家社區(qū)黨委,目前有8名工作人員,經(jīng)管、民政、計生、勞動保障等條線工作人員6名。社區(qū)現(xiàn)有辦公用房及服務區(qū)30000平方米,內(nèi)設一站式綜合服務大廳、文化大院、文化廣場、活動室、圖書閱覽室、黨員教育室、婦女兒童之家、平度老年大學許家社區(qū)分校、老年人日間照料中心、老年人驛站、心理咨詢室、調(diào)解室、法律服務室、文藝活動室、道德教育室、非物質文化遺產(chǎn)展廳、書畫活動室、孝德文化大講堂、健身室、防震減災民防工作室、榮譽室等,為豐富社區(qū)居民文化生活創(chuàng)造了方便快捷舒適的服務環(huán)境。
許家社區(qū)成立以來,以黨委、黨支部為核心精心打造服務平臺,積極組織群眾開展各類文化活動,組織成立了110余人的黨員志愿者、巾幗志愿者、文體志愿者服務隊伍,舉辦知識競賽、廣場舞大賽、趣味運動會、文藝匯演、書畫比賽等文體活動40多場次,舉辦孝德文化大講堂17期,建設了2條孝德文化一條街,擁有各類圖書5萬余冊,對8條大街13小巷65000多平方米全部進行了硬化、綠化、美化,建起了標準較高的小學、幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生所,對考上大中專院校的學生發(fā)放300-1000元不等的獎學金,年年為年過70歲的老人贈送生日蛋糕,利用善行義舉四德榜”每年開展評選誠實守信、見義勇為、好鄰居、好媳婦、好婆婆活動,形成了濃厚的文化氛圍,成為全鎮(zhèn)一流的平安社區(qū)、和諧社區(qū)、文化社區(qū)、溫馨社區(qū)。
明村站-蘭科村
“黨員三聯(lián)”實現(xiàn)隊伍強、支部強
平度市蘭科村現(xiàn)有戶數(shù)118戶,428口人,黨員35人。多年來,蘭科村黨支部持續(xù)落實"黨員三聯(lián)"模式,即通過“1+1”或“1+N”等方式,把35名黨員與118戶群眾結成聯(lián)戶幫扶對子,把聯(lián)民生、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)穩(wěn)定作為聯(lián)戶工作主要內(nèi)容,讓黨員在聯(lián)系群眾中強化服務引領,做到了隊伍強、支部強。近年來,該村先后榮獲青島市文明村莊、青島市生態(tài)文明村、青島市新農(nóng)村建設先進村、治安綜合治理標兵村、平安家庭創(chuàng)建活動示范村等榮譽稱號。
聯(lián)民生。著眼于提升村民自治工作水平,推進村莊民生實事建設,蘭科村建立形成了"支部定調(diào)子、黨員抓落實、村民作監(jiān)督"的工作機制,強化黨員責任,確保民生實事落地。比如對道路硬化、村莊綠化等民生實事“一事一議”資金籌集工作,全部通過黨員聯(lián)戶工作來落實,黨員不僅要在第一時間帶頭交款,還要做好聯(lián)戶群眾的思想工作,對個別不愿配合工作的群眾,聯(lián)戶黨員則承擔“連帶責任”,直到工作任務完成。近年來,該村圍繞村莊路面硬化、綠化以及安裝凈化水設備和修建排水溝等工作,先后通過“一事一議”向群眾籌集資金58萬余元,戶均籌集4900余元,無一戶群眾拖交、不交。
聯(lián)發(fā)展。在發(fā)展以大棚西瓜和櫻桃西紅柿為主導產(chǎn)業(yè)高效農(nóng)業(yè)之初,為打消群眾疑慮,村黨支部確定了“黨員帶頭做、黨員聯(lián)戶幫”的工作思路,組織13名年富力強、思路活躍的黨員干部建設實驗大棚,先引、先試、先種,積累經(jīng)驗。實驗成功后,黨支部組織20名黨員骨干,與發(fā)展大棚種植的農(nóng)戶結成幫扶聯(lián)系對子,特別是把6名有技術、會管理的黨員與7名困難戶結成對子重點幫扶,助推群眾發(fā)展。到目前,全村共發(fā)展冬暖式大棚18個,春棚170個,面積633畝,大拱棚400畝,設施栽培面積達到1033畝,占耕地面積的68%。2015年,該村人均純收入達到2.8萬元。同時為解決產(chǎn)品銷售難的問題,黨支部采取黨員聯(lián)戶聯(lián)銷辦法,先后建立黨群聯(lián)銷網(wǎng)點4個,黨員群眾合力闖市場,一舉破解了“賣難”問題。
聯(lián)穩(wěn)定。著眼于為群眾創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,蘭科村聯(lián)戶黨員還扮演著“和事佬”、“治保員”兩個身份。對群眾的家庭矛盾、鄰里糾紛以及在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素,聯(lián)戶黨員負責牽頭進行調(diào)解,黨員不能調(diào)解的,向黨支部匯報,由黨支部研究解決。今年以來,通過聯(lián)戶黨員調(diào)解矛盾糾紛3起,群眾無一上訪。同時,村莊治安保衛(wèi)實行“十戶聯(lián)保”,按照就近、便利原則將村莊劃分成12個治安巡邏區(qū)域,由聯(lián)戶黨員牽頭,組成12個“治安聯(lián)保互助組”,通過聯(lián)系方式互通、防范措施互學、治安巡邏輪值,做好責任區(qū)內(nèi)的日常治安防范工作,確保群眾安心樂業(yè),專心發(fā)展。
田莊站-南坦坡村
田莊鎮(zhèn)南坦坡村率先垂范,學做結合、知行合一,打造過硬黨支部,助推基層黨建工作提質增效。
一、以“學”為基礎,立規(guī)矩,樹新風
學習教育立新規(guī),理論精髓融于心。南坦坡村充分利用“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動組織黨員集中學習、討論交流,在統(tǒng)一思想、凝聚人心、調(diào)動積極性上下功夫,形成“喇叭一叫黨員到”的新規(guī)矩,把黨章黨規(guī)和系列講話作為必修課、常修課,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常,引導黨員們主動學習、交流討論,將黨的理論精髓融于心。
學習教育顯成效,村莊文化樹新風。黨性強、黨風正、黨紀肅,基層黨建的堡壘就堅固。南坦坡村以《村規(guī)民約》和《村民道德公約》為基石,通過學習教育,“黨員帶頭、互幫互助”的村莊文化蔚然成風,這股新風把為民服務、無私奉獻吹進黨員的家,也吹進了百姓的家。
二、以“做”為抓手,樹標桿,贏民心
埋頭苦干,狠抓落實,黨員榜樣樹標桿。村莊實行工作目標責任制管理,在加強村兩委班子建設的同時倡樹敢于擔當、勇于奉獻、創(chuàng)新實干的工作作風,黨員干部帶頭領任務、定目標,臟活累活搶著干,只比付出、不講回報,村民有需求、黨員來解決,積極營造黨員帶頭、全村參與的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
見賢思齊,互幫互助,黨員群眾一條心。南坦坡村將“兩學一做”的最終落腳點放在推動村莊發(fā)展上,引導黨員干部走在村莊發(fā)展的先列,只要群眾需要,黨員干部們立馬上陣,時時處處發(fā)揮帶頭作用,全村群眾見賢思齊,全村整體素質水漲船高。
三、以“改”為關鍵,抓問題,嚴整改
查擺問題抓關鍵。南坦坡黨支部結合學習教育,補齊短板,針對村民提出的有關村莊的發(fā)展問題,堅持公平公正、不偏不倚,對照問題抓落實:狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治,摘掉了“污染村”的帽子;“陽光屋頂”計劃,讓村里老人洗上了熱水澡。針對群眾提、利發(fā)展的問題,村黨員干部們始終堅持解決方法自己找、難點問題上級點、以身作則用心干,村內(nèi)各項工作穩(wěn)步推進。
整改問題謀發(fā)展。南坦坡村以謀求村莊持續(xù)發(fā)展為突破點,全力推進“兩協(xié)會一形象”的村莊建設,支部書記帶頭整合自然資源招商引資引才,把地瓜變成“金蛋蛋”,苗木變成“搖錢樹”;整修村莊文化廣場、加設水利管道等工程項目,村民的生活更加豐富多彩、舒適便捷。
古峴的干部有話說①
一天緊張而又充實的參觀學習結束,每個人都受益匪淺。我們趁熱打鐵,在市委黨校的禮堂召開以管區(qū)為單位的交流座談會,從管區(qū)總支書記到區(qū)長再到每一名村莊四職干部,大家暢所欲言,說出了感悟,也道出了憧憬。今天,我們先來看看中部、西部和南部三個管區(qū)的干部們都是怎么說的。
中部管區(qū)
孫占峰(副鎮(zhèn)長、中部管區(qū)總支書記):通過此次考察學習,各村莊在比較中應該充分認識到自己的差距,同時也要找到自己村莊發(fā)展的優(yōu)勢所在。首先,在認識上,應該解放思想、實事求是,認識到位才能準確指導自己的實踐;其次,村莊要發(fā)展必須有一個團結的好班子,兩委成員應該敢于擔當、善于合作、共同謀劃;再次,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做事情既要用心思,也要講規(guī)矩,落實好“干部坐班”、“黨員聯(lián)戶”、“群眾聯(lián)?!?、“一定兩議三監(jiān)督”等規(guī)章制度;最后,管區(qū)各村之間要加強團結協(xié)助,緊緊圍繞在黨委政府周圍,一切行動聽指揮,共謀發(fā)展,共成大計。
史先恩(區(qū)長):各村莊要站好位置找差距,深入挖掘出本村的優(yōu)勢,找準定位,謀劃發(fā)展;遇到困難和問題要敢于面對,并學會換位思考,設身處地為老百姓福祉著想;要加強村莊執(zhí)行力,尤其是“兩委”成員,要通力協(xié)作,相互幫助和監(jiān)督,齊抓共管,把各項工作落實到位。
姜澤波(四里村支部書記):要把今天學習到的好的經(jīng)驗做法落實到行動中,大膽創(chuàng)新、大膽干事,村干部帶頭干、和群眾一起干,讓老百姓看到實惠和希望,共同努力!
西部管區(qū)
李建(西部管區(qū)總支書記):首先,我們應該正視差距和不足。農(nóng)村干部沒有充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗保壘作用。干部的遇事?lián)斠庾R和創(chuàng)業(yè)精神不足;其次,我們要借他人之長促自己發(fā)展。學習村干部對村莊的長遠規(guī)劃能力和吃苦耐勞精神。學習村干部做事講規(guī)距和辦事為群眾著想的品德和站位。學習村干部把求真務實體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)的各個方面,真心把心思集中在“想干事”上,把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上,把能力展現(xiàn)在“會干事”上,把目標落在“干成事”上,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起時間和群眾檢驗的成績。
林百濤(區(qū)長):西部管區(qū)共有27人參加學習,其中管區(qū)3人,農(nóng)村四職干部24人。通過一天的參觀學習,大家都認為我們還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在環(huán)境衛(wèi)生保持、黨員聯(lián)戶制度落實、思想觀念轉變方式方法等方面。在今后的工作中,一要真抓落實,不搞形式主義;二要加快思想觀念轉變,引導帶領群眾增加收入;三要圍繞“膠東故國,人文古峴”的主題,結合本村實際,優(yōu)勢特色突出,共謀發(fā)展。
李開林(沙嶺村支部書記):通過學習認識到了自身的不足和差距,主要有思想觀念陳舊、能力不足、效率不高等問題。在今后的工作中,要加強自身修養(yǎng),改變思想觀念;要加強黨員隊伍管理,抓好黨員聯(lián)戶制度,使聯(lián)戶制度聯(lián)到實處;要做好行為示范,無論在改廁、拆違還是環(huán)境整治,都要當排頭兵,將黨委工作與群眾的最后一里路打通,推進各項建設順利進行。
南部管區(qū)
位俊華(人武部長、南部管區(qū)總支書記):這次學習取經(jīng)感觸深、收獲大、受益匪淺,親身感受了這幾個村莊新農(nóng)村建設的良好氛圍,耳聞目睹了加快鎮(zhèn)村發(fā)展所帶來的巨大變化,心靈上受到了深深地觸動。對此,為進一步加快新農(nóng)村建設步伐,我們南部管區(qū)要轉變干部思想,對照先進找差距、尋突破、快發(fā)展。
杜煥昶(區(qū)長):要想發(fā)展,解放思想是前提,搶抓機遇是關鍵,發(fā)展環(huán)境是基礎。我們一定要認真學習借鑒先進典型的經(jīng)驗,立足本地實際,多措并舉、真抓實干,強力建設美麗鄉(xiāng)村,帶領群眾齊心協(xié)力增收致富奔小康。
于鳳琴(北城子村支部書記):在今天的參觀學習中,楊家頂子村對我的觸動最大。這個村莊之所以能夠取得大發(fā)展、快發(fā)展,第一位的原因就在于干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找準發(fā)展定位。分析我村實際,基本村情上有共同之處,回去之后,我村立馬開會討論研究,將今天學到的經(jīng)驗傳達給黨員和村民代表,大家一起商討下一步村莊的發(fā)展方向。
溫馨提醒:想知道東部管區(qū)和北部管區(qū)的干部們都說了些啥,請關注下期內(nèi)容。
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來源:文宣辦
編輯:殷淑杰
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