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旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么

導(dǎo)讀:旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 1. 旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么 2. 旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3. 旅行社會計崗位職責(zé) 4. 旅行社的銷售主管的職責(zé)有哪些 5. 旅行社的財務(wù)部是做什么的 6. 旅游公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 7. 旅行社副總經(jīng)理的職責(zé)是什么 8. 旅行社主要崗位職責(zé) 9. 旅行社財務(wù)部門工作職責(zé) 10. 旅行社總經(jīng)理職責(zé)簡介

1. 旅行社財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)是什么

呵呵,我以前做過的,旅行社接待部經(jīng)理,主要職責(zé)是接待上門咨詢的客人,推薦旅游線路,當(dāng)然前提是你要熟悉這些線路的報價及景點,如果是團隊的話一般直接給業(yè)務(wù)部或是計調(diào)來設(shè)計報價就可以了,要是散客的話得并由本社組團的話需由接待人員簽訂旅游合同,發(fā)放車位,提醒注意事項等等.所以接待人員要熟悉線路和簽約事項才能做得得心應(yīng)手.另外也要根據(jù)平時收集的咨詢事項為旅行社提供經(jīng)營參考依據(jù).旺季或黃金周的時候會比較累,淡季的時候輕松點,但也要熟悉線路,責(zé)任也是蠻大的,不是只是談?wù)勥@么簡單.月薪的話一般千元左右吧,不是太高的.因為在旅行社比起導(dǎo)游還有計調(diào)來,接待人員相對工作要輕松一點,而且比較穩(wěn)定.

2. 旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

旅行社外聯(lián)的職責(zé):外聯(lián)業(yè)務(wù)就是旅行社與旅游客戶(包括旅游者、旅游中間商和其他旅行社)聯(lián)絡(luò),通過市場分析,設(shè)計開發(fā)旅行社線路產(chǎn)品并直接銷售的業(yè)務(wù)。旅行社外聯(lián)業(yè)務(wù)是指旅行社通過各種直接或間接的手段,將開發(fā)組合的旅游產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到旅游者手中,也就是通過各種銷售手段使旅游者來購買旅游產(chǎn)品。

3. 旅行社會計崗位職責(zé)

旅游社的部門:辦公室、財務(wù)部、客服部、接待部、導(dǎo)游部、銷售部、票務(wù)部等;旅游社的崗位:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政、會計、出納、客服、銷售等。詳細(xì)的旅行社部門及職能如下:

1、辦公室:上情下達(dá),下情上報、公文起草;

2、財務(wù)部:會計、出納、審計、預(yù)算核算;

3、電子商務(wù)部:網(wǎng)絡(luò)建設(shè)宣傳策劃、網(wǎng)站編輯;

4、客服部:客戶維護、投訴咨詢受理、售前售后支持;

5、出境部:出境手續(xù)辦理、接洽酒店選擇;

6、國內(nèi)部:國內(nèi)各類手續(xù)辦理、接洽酒店選擇;

7、策劃部:旅游路線策劃、產(chǎn)品推廣策劃;

8、導(dǎo)游部:導(dǎo)游人員招聘、培訓(xùn)與管理;

9、票務(wù)部:各類交通票、門票;

10、地接部:地面接待;

11、門市部:銷售旅行社總經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)旅行社的各項工作;2、主持全體職工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí);3、按月上報資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表等財務(wù)報表,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關(guān)系;5、嚴(yán)格管理旅行社財務(wù),保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常,對財務(wù)報表的真實性負(fù)全責(zé);旅行社副總經(jīng)理崗位職責(zé):主要對總經(jīng)理的工作起輔助作用,協(xié)助總經(jīng)理進行各項工作任務(wù);旅行社人力資源崗位職責(zé):1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系;2、組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬考核、人事檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度,并組織實施;3、定崗定編工作;4、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機制及薪酬體系;5、負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜;旅行社行政人員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政后勤、工作管理制度擬訂、監(jiān)督和執(zhí)行;2、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度;3、加強部門人員的培訓(xùn)教育工作;4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);旅行社會計崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個賬務(wù)核算、成本核算;2、負(fù)責(zé)納稅申報;3、負(fù)責(zé)會計檔案的保管;旅行社出納員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收付轉(zhuǎn)業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)保管使用重要支付憑據(jù);3、負(fù)責(zé)? ??金、銀行賬目的登記;旅行社票務(wù)人員崗位職責(zé):1、熟悉票務(wù)業(yè)務(wù),飛機航線、列車路線及班次,熟練操作收費設(shè)備;2、熱情受理票務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),認(rèn)真回答用戶咨詢,意外情況及時報備上級領(lǐng)導(dǎo);3、落實安全責(zé)任制,做好消防、防盜工作;4、嚴(yán)格財務(wù)管理,收費現(xiàn)金當(dāng)日送交銀行;5、嚴(yán)格執(zhí)行中心制度,禁止私自減免費用;旅行社業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé):1、與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;2、與酒店各有關(guān)部門及班組搞好溝通工作;3、開展各種有效的銷售活動,接待好團隊客人,完成營業(yè)計劃。

4. 旅行社的銷售主管的職責(zé)有哪些

1、做好經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時完成?! ?/p>

2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),不斷提高所屬員工的才藝和導(dǎo)游水平?! ?/p>

3、熟悉景區(qū)參觀線路和項目價格、特點?! ?/p>

4、掌握旅行社團隊預(yù)訂及當(dāng)天的客情,合理、靈活地調(diào)配人員?! ?/p>

5、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng)?! ?/p>

6、抓好部門設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)?! ?/p>

7、做好公司安排的其他工作。

5. 旅行社的財務(wù)部是做什么的

分別有以下職位:

1、 財務(wù)部 崗位:會計 主要就是負(fù)責(zé)旅行社內(nèi)部的財務(wù)工作。為旅行社外部發(fā)展提供良好支撐。

2、策劃部 策劃 主要就是策劃旅行社的各種活動和方案 3 、外聯(lián)部 業(yè)務(wù)、外聯(lián)員 。是旅行社連接外部客源的重要部門。 4、導(dǎo)游部 導(dǎo)游 。為游客的出游提供導(dǎo)向作用。 5 、票務(wù)部 航空售票員、送票人 。主要就是負(fù)責(zé)旅行社交通。 6 、計調(diào)部 計調(diào)員 7 、接待部 接待員 。主要是來接待客人。 拓展資料: 各個崗位都有自己的側(cè)重,但是,完全可以交錯的。 業(yè)務(wù)銷售人員主要是收客,計調(diào)主要是操作線路,導(dǎo)游主要是帶團。 旅行社的工作無非就是兩件事:收客與帶團。 你做銷售的也可以自己帶團,比如說你自己拉到一個團的客人要去哪里旅游,并且你自己也想去,完全可以以導(dǎo)游的身份自己帶團出去;又比如你是導(dǎo)游或者計調(diào),也完全可以自己去拉客戶。關(guān)鍵看自己側(cè)重想做的是什么?。 : -旅行社

6. 旅游公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  財務(wù)總監(jiān)也叫首席財務(wù)官——CFO(Chief Finance Officer)  CFO(Chief Financial Officer)意指首席財政官或財務(wù)總監(jiān),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。隨著經(jīng)濟發(fā)展和全球化的深入,傳統(tǒng)的財務(wù)管理知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。一名現(xiàn)代意義上的CFO,必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野、從戰(zhàn)略高度把握財務(wù)管理、公司治理、資本運營等方面的知識及其運作手段;必須大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;真正具備全球戰(zhàn)略眼光、深入了解相關(guān)國際規(guī)則,在瞬息萬變的市場環(huán)境中做出及時準(zhǔn)確的財務(wù)決策?! ∝攧?wù)總監(jiān)的職能  要充分發(fā)揮財務(wù)總監(jiān)在企業(yè)經(jīng)營中的作用必須明確財務(wù)總監(jiān)的職能。財務(wù)總監(jiān)在企業(yè)中的具體職能可以劃分為兩類。  管理職能  在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中,財務(wù)總監(jiān)要結(jié)合本企業(yè)實際,制定必要的財務(wù)管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)組織實施,保證公司的財務(wù)及經(jīng)營活動依法進行;組織財務(wù)預(yù)算、決算的編制、利潤分配或彌補虧損方案以及資金使用調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃,并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)預(yù)算、決算、利潤分配或彌補虧損方案和各項計劃的執(zhí)行;擬訂所屬企業(yè)的? ??度經(jīng)濟指標(biāo)并負(fù)責(zé)下達(dá)后的考核;擬訂所屬企業(yè)的年度利潤(或管理費)上繳指標(biāo)并負(fù)責(zé)組織下達(dá)后的收繳。組織會計核算,審核會計報表、報告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性,與公司總經(jīng)理共同簽字負(fù)責(zé);對本公司財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、所屬子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎懲提出意見;對本公司會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織財會人員(包括派出人員)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,支持財會人員依法行使職權(quán)?! ”O(jiān)督職能  財務(wù)總監(jiān)的職責(zé)界定在監(jiān)督,在監(jiān)督企業(yè)的營運、重大財務(wù)決策和審查財務(wù)報告,對重大財務(wù)收支與經(jīng)營活動實行與總經(jīng)理聯(lián)簽制。財務(wù)總監(jiān)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度以及董事會決議、公司章程、公司財務(wù)制度對規(guī)定事項進行聯(lián)簽,對于符合規(guī)定的事項財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)予以簽字同意;對違反規(guī)定的事項一律不予通過,并積極與相關(guān)部門進行溝通、匯報。財務(wù)總監(jiān)對企業(yè)實施的監(jiān)督應(yīng)該是全面的,但重點要放在事前監(jiān)督和事中監(jiān)督上。因為事前和事中監(jiān)督這兩方面是外部監(jiān)督的盲區(qū),來自企業(yè)外部的政府監(jiān)督和社會監(jiān)督缺乏對企業(yè)經(jīng)營活動的詳細(xì)、全面和及時了解,而是要通過企業(yè)會計核算的最終產(chǎn)品財務(wù)報告來了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查企業(yè)經(jīng)營的合法性,不具備對企業(yè)進行事前與事中控制的條件。  (1)事前監(jiān)督。一是積極參與預(yù)算計劃的編制工作,對總經(jīng)理制訂的預(yù)算計劃進行審批,提出合理的建議,對于其中的重大投資、籌資計劃進行科學(xué)合理的論證,協(xié)助總經(jīng)理制定最佳的籌資、投資方案;二是建立健全企業(yè)的財務(wù)會計體系,制定完善的企業(yè)會計規(guī)則和制度,對財務(wù)會計人員進行必要的指導(dǎo),提升會計人員的思想和業(yè)務(wù)水平;三是建立和完善費用和成本核算責(zé)任制,嚴(yán)格控制費用支出的審核批準(zhǔn)制度,杜絕不合理費用的發(fā)生;四是積極開展資金使用定額制度,確立合理的指標(biāo)定額,明確資金的使用范圍、申請程序、審批制度以及資金的保管等工作。  (2)事中監(jiān)督。財務(wù)總監(jiān)的事中控制是指對于制定的各項規(guī)章制度是否被有效執(zhí)行進行監(jiān)控,并對其中產(chǎn)生的差異及時分析原因并采取措施糾正。財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)控涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,要確保購銷環(huán)節(jié)原始會計憑證的完整、有效,合理確定材料的購進價格或商品的出售價格。對于特殊的業(yè)務(wù)事項,如果涉及到重大的價格差異、或者折讓,應(yīng)由財務(wù)總監(jiān)審批。財務(wù)總監(jiān)要及時審查企業(yè)的成本、費用開支是否按照規(guī)定執(zhí)行,確保成本核算的準(zhǔn)確性和費用支出的合理性。在資金使用方面,必須嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)簽和審核備案制度,保證憑證完整、正確和審批手續(xù)的合法。積極參與董事會的決策,對公司發(fā)行股票、債券等重大籌資方案進行科學(xué)分析,對于企業(yè)向銀行貸款的計劃應(yīng)審批項目的可行性以及由此帶來的財務(wù)風(fēng)險,嚴(yán)格審核對其他企業(yè)的貸款擔(dān)保,避免企業(yè)因第三方原因陷入財務(wù)困境?! ?3)事后監(jiān)督。事后監(jiān)督是財務(wù)監(jiān)控的最后一個環(huán)節(jié),財務(wù)總監(jiān)要仔細(xì)審閱企業(yè)的賬簿和財務(wù)報告,對于其中的虛假信息、不實報告要堅決予以糾正,避免虛假會計信息誤導(dǎo)報表使用者;嚴(yán)格按照事先制定的考核指標(biāo)的對相關(guān)人員進行考核,并采取相應(yīng)的獎懲措施。對于實施過程中發(fā)現(xiàn)的指標(biāo)與實際實施結(jié)果之間的差異,應(yīng)認(rèn)真分析原因,為下一期的標(biāo)準(zhǔn)制定提供必要的參考,并制定有效的糾正措施。

7. 旅行社副總經(jīng)理的職責(zé)是什么

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工 作目標(biāo)分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議;

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、協(xié)助完成公司項目管理及經(jīng)營核算工作,完成公司下達(dá)各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

10、協(xié)助完成營運管理部制定經(jīng)營計劃。

8. 旅行社主要崗位職責(zé)

19導(dǎo)游員的基本工作職責(zé)是:

1.

根據(jù)旅行社和游客簽訂的合同,按照接待計劃安排游客游覽;

2.

負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解,介紹中國文化和旅游資源;

3.

配合和督促有關(guān)單位安排游客的交通、食宿等,保護好游客的人身和財物安全;

4.

解答游客的問詢,處理旅途中遇到的問題,反映游客的意見和滿足游客的要求等等。

9. 旅行社財務(wù)部門工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司旅游業(yè)務(wù)運營、推廣、管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定運營策略并組織執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)旅游相應(yīng)產(chǎn)品的定位,核心價值營造與開發(fā),提高公司價值和影響力;

3、實施運營管理流程再造與優(yōu)化,全面平臺和部門運營管理工作;

10. 旅行社總經(jīng)理職責(zé)簡介

我國旅行社通常只有總經(jīng)理、部門經(jīng)理、員工等三個層次。

很高興回答您的問題。首先我們要具體情況具體分析。先要搞懂旅行社和旅游公司有哪些職務(wù)。

我國傳統(tǒng)的旅行社、旅行公司一般有以下幾個部門:

外聯(lián)部:有些旅行社又叫它市場部、銷售部或者市場營銷部。主要業(yè)務(wù)是設(shè)計和銷售旅行社產(chǎn)品。

計調(diào)部:全稱為計劃調(diào)度部,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)接待服務(wù)的計劃工作和一起關(guān)系的調(diào)度工作。

接待部:導(dǎo)游就是在這個部門,由不同語種的導(dǎo)游人員為主體組成,主要負(fù)責(zé)具體接待計劃的制定與落實,未旅游者(團)提供導(dǎo)游和陪同服務(wù)。

綜合業(yè)務(wù)部:是旅行社多功能的、帶有拓展業(yè)務(wù)性質(zhì)的綜合部門,它同時具有某些職能部門的特征。主要承擔(dān)三科旅游業(yè)務(wù)和票務(wù)工作,許多旅行社的行包業(yè)務(wù)也有綜合業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)。綜合業(yè)務(wù)部是旅行社中業(yè)務(wù)范圍最廣、服務(wù)項目最細(xì)的部門。

另外就是人事部跟財務(wù)部了,一般旅行社、旅游公司就是由這些部門組成的。

中部門分又可以分為幾大職務(wù):

1.總經(jīng)理,部門經(jīng)理(包含經(jīng)理助理、秘書)

2. 財務(wù)部 崗位:會計,出納,審計等

3. 策劃部 策劃人員,專案人員

4.外聯(lián)部 業(yè)務(wù)員、外聯(lián)員,簽證專員

5. 導(dǎo)游部 導(dǎo)游,領(lǐng)隊

6. 票務(wù)部 訂票員、送票人

7. 計調(diào)部 計調(diào)員

8. 接待部 接待員

9. 下屬旅游車隊 車長,司機

10.行政內(nèi)勤,辦公室主任

如果身為一名男性的話,從基層做起。那么就有導(dǎo)游,領(lǐng)隊,司機,內(nèi)勤,外勤之類的。

如果你有專業(yè)的技能,那么財務(wù)計調(diào)也是可以的。在往上就看自己發(fā)展了,只要有能力,混得好。總經(jīng)理的位置都是你的。

希望我的回答對您有所幫助。

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