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創(chuàng)業(yè)不分年齡和性別,只有你有東西有計(jì)劃,40歲創(chuàng)業(yè)其實(shí)還是好事,經(jīng)歷過的事和走過的路要比年輕人多很多,可以少走很多彎路。

40歲后創(chuàng)業(yè)成功名人

【篇一:40歲后創(chuàng)業(yè)成功的名人】

40歲才在一個(gè)幾乎已中斷商業(yè)傳統(tǒng)的社會(huì)中創(chuàng)業(yè),聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人20年來卻總是領(lǐng)先于時(shí)代

過去20年中,柳傳志扮演過很多角色:科研人員、下海知識分子、中國最大電腦公司創(chuàng)始人、足球迷 但幾乎無人能夠想到,他會(huì)以一個(gè)從未嘗試過的角色正式淡出聯(lián)想集團(tuán):交易締造者。

聯(lián)想收購ibm的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)的動(dòng)作是一樁已經(jīng)聞名全球的交易 雖然在2004年12月8日之前, 國際化 已成為中國商界最時(shí)髦的詞匯之一,且不乏海爾、華為和tcl這樣的大膽試水者,但聯(lián)想的大收購還是使其一躍即登到過去20年來中國企業(yè)在海外破冰之旅的最巔峰:此前,尚未有過一家中國企業(yè)吞下更大、更加成熟的西方標(biāo)志性企業(yè)的資產(chǎn)。

這種 謀定而后動(dòng) 的經(jīng)歷對于60歲的柳傳志而言并非首次。當(dāng)多數(shù)國內(nèi)企業(yè)家仍為生存而絞盡腦汁時(shí),柳已就普遍困擾中國企業(yè)的生存、改制、交接班等一系列問題給聯(lián)想找到堪稱業(yè)界典范的解決方案。在其退休前,從中科院計(jì)算所傳達(dá)室起步的聯(lián)想已然是中國it產(chǎn)業(yè)的代名詞,在本土市場打敗西方電腦巨頭的大衛(wèi)。正像fortune雜志所評價(jià)的那樣: 一個(gè)弱小的中國電腦公司努力汲取海外伙伴的智慧,然后,吃掉了他們的午餐。

柳因此被輿論廣泛稱頌為中國商界的領(lǐng)袖人物。但他并非蓋茨那樣的技術(shù)天才,他創(chuàng)業(yè)時(shí)憑的只是 要緊的是確實(shí)要做一點(diǎn)事情 的簡單信念;他也不像韋爾奇那樣有一大堆的管理玄學(xué)供同業(yè)頂禮膜拜,有的只是借助中國傳統(tǒng)智慧形成的樸素管理觀念;他非李嘉誠那般長袖善舞,聯(lián)想集團(tuán)總是 慢半拍 的多元化嘗試,鮮有成功個(gè)案;在自創(chuàng)品牌方面,他不及施振榮,他留給接班人的,是一個(gè)巨大的懸念。在市場攻伐的韜略方面,他甚至不及任正非,讓聯(lián)想可以強(qiáng)行突破險(xiǎn)灘。正是這樣一個(gè)不那么完美的聯(lián)想,成了中國自創(chuàng)品牌辛酸的最佳代言和做強(qiáng)做大的最接近樣板。

可貴的是,和同時(shí)代其他慣于 猶抱琵琶半遮面 的國內(nèi)旗幟性企業(yè)家相比,柳愿意把聯(lián)想的成敗得失放在聚光燈下。

更具示范意義的,是聯(lián)想所展現(xiàn)的中國公司治理的新文化。這其實(shí)才是聯(lián)想成功最重要的基石。自創(chuàng)業(yè)起,柳就篤信市場和管理的力量。他將個(gè)人求實(shí)、誠信、穩(wěn)健的風(fēng)格融為聯(lián)想的dna。

盡管人們?nèi)詴?huì)用 鐵腕 這樣的詞匯來評價(jià)柳的威權(quán),但事實(shí)上,在一個(gè)制度缺失、 人治 盛行的商業(yè)環(huán)境中,柳領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)想董事會(huì)已使聯(lián)想成為中國最透明的現(xiàn)代公司之一,盡管這會(huì)給聯(lián)想帶來更多來自資本市場的壓力,損失活力,降低效率。

20年后,新聯(lián)想仍否真能如柳所愿,成長為世界一流的公司?這仍是未定之解。但聯(lián)想過去20年來的探路經(jīng)驗(yàn),對于40歲才在一個(gè)幾乎已中斷商業(yè)傳統(tǒng)的社會(huì)中創(chuàng)業(yè)的柳傳志來說,他已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于時(shí)代。

距離聯(lián)想集團(tuán)在北京上地開發(fā)區(qū)的總部尚遠(yuǎn),臨近北四環(huán)的科學(xué)院南路? ?聳立著幾幢灰色、富有金屬光澤的方型建筑:融科資訊中心。僅僅幾年前,其a座所在的位置上,還佇立著一座較為舊式的白色樓房 這正是當(dāng)年聯(lián)想電腦的總部,現(xiàn)在則成為擁有聯(lián)想集團(tuán)45%股份的聯(lián)想控股的所在。

在他最常用的會(huì)議室中,懸掛著三幅雕版畫:聯(lián)想創(chuàng)業(yè)時(shí)借用中科院的傳達(dá)室、后來多年盤踞的位于中關(guān)村的白樓,以及現(xiàn)在的融科資訊中心。就像在硅谷車棚中完成創(chuàng)業(yè)的戴維.帕卡德、比爾.休利特和斯蒂夫.喬布斯一樣,1984年時(shí),柳和11位同事在傳達(dá)室這樣一個(gè)完全與傳奇無關(guān)的地方締造了一個(gè) 傳奇 (legend)。

上海人柳傳志于1966年畢業(yè)于西安軍事工程技術(shù)學(xué)院雷達(dá)系統(tǒng)專業(yè),文革之前之后,他都在中科院任研究員,做了13年磁記錄電路,直到1984年初,40歲的柳傳志得到了創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。

當(dāng)時(shí)知識分子下海創(chuàng)業(yè)的典型方式有三種:靠批文、靠平價(jià)外匯、靠走私。雖然柳傳志今天回顧起來也表示他是 做一步總結(jié)一步 ,但從最初他就想做點(diǎn)大事。真正的困難在于,在整個(gè)中國經(jīng)歷了漫長的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制后,一心遵循市場規(guī)矩創(chuàng)業(yè)的聯(lián)想必須創(chuàng)造一種突破傳統(tǒng)的企業(yè)文化。一向尊崇常識的柳傳志將其核心歸結(jié)為兩點(diǎn):求實(shí)和誠信。對外,企業(yè)間要講誠信,對內(nèi),則要避免 做違心事,說虛話、空話、套話 。

后來寫就《聯(lián)想為什么?》的作者陳惠湘剛進(jìn)入聯(lián)想時(shí),恰逢北京展覽館有個(gè)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì),任公關(guān)部經(jīng)理的陳每天都回來報(bào)喜說簽了多少大單子。柳傳志感覺數(shù)字太大,不太可能,第二天就自己去考察,發(fā)現(xiàn)陳所謂簽下的單子里,多數(shù)只是意向。后來柳在公司大會(huì)上嚴(yán)厲批評了陳,對方很奇怪:為什么在其他企業(yè)都是好事,到聯(lián)想就變成不好的事了呢?

正是依靠著此種 反傳統(tǒng)智慧 的努力,聯(lián)想成長迅速。當(dāng)日后哈佛商學(xué)院將聯(lián)想寫入商業(yè)案例時(shí),他們認(rèn)為這端賴于柳為聯(lián)想塑造了獨(dú)特的核心競爭力,但柳對此并不認(rèn)同。他喜歡將塑造企業(yè)比喻為蓋房子:屋頂是企業(yè)的核心競爭力,圍墻是管理能力,地基是體制文化。相比西方成熟的商業(yè)環(huán)境,一些企業(yè)治理的基本觀念在中國則需要從頭樹立,這才是聯(lián)想的最大成就。

和外國公司相比,聯(lián)想在 房頂上是有差距的,但底下的層面差距不大,甚至比他們做得好 ,柳傳志認(rèn)為。早年他給外國公司做銷售,有過深切體驗(yàn),比如在銷售中,如果有人利用此機(jī)會(huì)貪污,聯(lián)想會(huì)十分果斷的將對方抓出來。而正是因?yàn)榱鴮ζ髽I(yè)文化的刻意塑造,至今聯(lián)想內(nèi)部沒有明顯的幫派之分,這也成為此次收購ibm的pc業(yè)務(wù)后,楊元慶為首的中國團(tuán)隊(duì)能夠讓出管理權(quán)的關(guān)鍵。

1997年聯(lián)想集團(tuán)整合香港聯(lián)想時(shí),柳將自己的企業(yè)理念做了一次較為完整的梳理。分兩個(gè)層面,一個(gè)是機(jī)制體制,另一個(gè)是管理理念。后者由 建班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍 三要素組成:建班子是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),其關(guān)鍵是企業(yè)內(nèi)不能分幫結(jié)派;定戰(zhàn)略必須適合執(zhí)行,而帶隊(duì)伍則是企業(yè)文化的扎實(shí)。

不管正確與否,你自己一定要有一套理念,沒有理念發(fā)展就困難了。

如果說管理理念層面體現(xiàn)了柳傳志的韜略,那么聯(lián)想能夠成功改制更多依賴于其領(lǐng)導(dǎo)人處事的圓通 柳自己將其稱為 妥協(xié)性 。

聯(lián)想的改制籌劃從1980年代末開始,但直到1993年才正式對中科院提出請求,所要求者,并非一步到位的股權(quán)? ??而是分紅權(quán),且只要35%。得到許可后,一直到1999年,聯(lián)想看到政府對中關(guān)村企業(yè)改制日漸重視,才再度提出希望將分紅權(quán)變?yōu)楣蓹?quán)。又直到2年之后,才終于獲得購買的機(jī)會(huì)。十年帷幄,堪稱其 拐大彎 思路的最佳體現(xiàn)。

其中的一個(gè)插曲是,當(dāng)時(shí)提出改制的企業(yè)并不止聯(lián)想一家,中央高層基曾派審計(jì)公司到各家企業(yè)內(nèi)仔細(xì)查上三個(gè)月的賬,最終得到改制審批的只剩下聯(lián)想一家。

這證明我們確實(shí)是一個(gè)干凈的企業(yè)。

經(jīng)過國家指定的審計(jì)單位的估值,按凈資產(chǎn)計(jì),打7折后,35%股權(quán)價(jià)值3個(gè)多億。購買股權(quán)的費(fèi)用,正是積累7年的分紅:分紅權(quán)沒有使用,因?yàn)槎悇?wù)的問題未能解決,只能先將利潤記下來,恰好夠用。

這件事情是需要有很大的忍耐,要看得很透徹。今天雖然很多企業(yè)還沒有做得太好,但是我們走了一步至少是說明這件事是能做好的。

柳傳志說。

2001年聯(lián)想集團(tuán)拆分之前,聯(lián)想投資成立,由朱立南執(zhí)掌。這一家專事風(fēng)險(xiǎn)投資的公司以3500萬美金起家,在2003年底增資擴(kuò)股至1億美元。其中如卓越網(wǎng)的投資已經(jīng)收到良好回報(bào)。

自2002年年底融科智地和天津順馳集團(tuán)合資成立了天津順馳融科智地有限公司,開發(fā) 天津瑞景居住區(qū)而獲得不錯(cuò)回報(bào),聯(lián)想控股在地產(chǎn)領(lǐng)域的胃口大開,2003年開始以20億元

買下200萬平方米土地,在北京、武漢、長沙、重慶等地完成了布局。由此前相當(dāng)?shù)驼{(diào)、加盟聯(lián)想已有十年的陳國棟負(fù)責(zé)。

2003年,聯(lián)想成立投資事業(yè)部,并在此后更名為弘毅投資。當(dāng)年底,聯(lián)想控股以1億元價(jià)格買下中銀香港的價(jià)值約7億港元的不良資產(chǎn)包;2004年中,聯(lián)想控股又參與到高盛進(jìn)入中國的投資過程中,參股由國內(nèi)著名投資銀行家方風(fēng)雷籌建的高華證券。與此前亮相的 聯(lián)想少帥 背景大為不同,掌管弘毅投資者為空降兵趙令歡。

關(guān)于聯(lián)想控股近年來的多頭出擊,即使聯(lián)想內(nèi)部也不無驚奇。一個(gè)笑話是:柳傳志將聯(lián)想原來的食堂改造為 金白領(lǐng)餐廳 ,隨即以其30%的毛利率成為當(dāng)時(shí)集團(tuán)內(nèi)投資收益最高的項(xiàng)目。

這是柳傳志的不甘寂寞,還是別有深意?

柳給出的一個(gè)答案是,他創(chuàng)業(yè)20年來最大的遺憾,就是培養(yǎng)的人才不夠多。而今天身為聯(lián)想控股總裁,下面幾個(gè)子公司各有人全權(quán)負(fù)責(zé),他可以更多的投入于人才的發(fā)掘于培養(yǎng)。

而當(dāng)柳堅(jiān)定要把聯(lián)想控股做大后,再往下看,愈發(fā)覺得楊元慶所做的高科技領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)還是頗大,為此柳更堅(jiān)定了支持楊的想法。

當(dāng)需要去冒風(fēng)險(xiǎn)時(shí),我作為股東代表還得有另外一塊業(yè)務(wù),即更平穩(wěn)的更傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)。

柳傳志說。

但在今后一段時(shí)間,他仍得頻繁向外界解釋這兩個(gè)問題:收購ibm的pc業(yè)務(wù)是否太過冒險(xiǎn)?為何堅(jiān)定支持楊元慶?

在不少媒體與分析師看來,這兩個(gè)決定冒了太大的風(fēng)險(xiǎn)。特別是力挺近年內(nèi)飽受爭議的楊元慶,似乎是柳過度執(zhí)著于其 子弟兵 理念的一個(gè)誤區(qū)。

柳傳志認(rèn)為外界的評論過于隨意,他當(dāng)時(shí)的考慮很簡單: 我在的時(shí)候,各方面條件比較好,我以為還會(huì)一直好下去,沒想到楊元慶他們正好趕上it業(yè)往下走,如果我真的做下去也未必有他做得那么好,畢竟精力不如他們了。

至今少為外界了解的一點(diǎn)是,柳傳志面對他人對于楊元慶的強(qiáng)烈質(zhì)疑,已非首次。兩次的區(qū)別在于,上一次楊元慶威信更少,聯(lián)想所遇 到的挑戰(zhàn)更大,柳所承受的壓力也更大: 這次收購是取得更大成績的問題,當(dāng)時(shí)是活命的問題。而當(dāng)時(shí)我對楊元慶的了解程度還不算高。

那是在1994年,因之前一年海外品牌的強(qiáng)勢攻擊,聯(lián)想未能完成預(yù)定目標(biāo)。為破釜沉舟,此前擔(dān)任cad部總經(jīng)理的楊元慶被火線啟用。

年輕氣盛的楊很快制定出一系列積極變革措施:精簡隊(duì)伍、專心于分銷體系、改善激勵(lì)機(jī)制 但他在無意間觸及了聯(lián)想內(nèi)部其他部門的利益:為了pc事業(yè)部能夠輕裝上陣,楊元慶要求對接手的部件重新設(shè)計(jì)成本結(jié)算方式,這種違背聯(lián)想以往銷售法的提議受到公司內(nèi)部頗多反對,一位副總甚至對柳傳志表示:給楊的支持太多,舊規(guī)矩被打亂了。

事后柳傳志承認(rèn),當(dāng)時(shí)他的壓力很大: 舊規(guī)矩被打亂了,新的沒建立起來怎么辦? 所幸,在堅(jiān)定支持楊元慶之后,聯(lián)想迎來了一個(gè)好結(jié)果:到2000年時(shí),聯(lián)想的市場占有率上升到25%,成為國內(nèi)市場老大,而康柏、ibm、惠普加在一起的市場份額由21%降至10%。

這對中國的信息化也有很大的好處,要不然pc機(jī)價(jià)格會(huì)高得不得了。

雖然此前的成就一度為楊元慶帶來極高威望,但過去三年中,關(guān)于他缺乏戰(zhàn)略眼光、未在行業(yè)低潮期提升聯(lián)想競爭力的質(zhì)疑之聲不絕于耳,柳傳志從未考慮過更換楊元慶?

確實(shí)沒有, 柳直白回答, 好的領(lǐng)導(dǎo)人可遇不可求。

在他看來,楊的諸多進(jìn)步是難能可貴的:楊始終把企業(yè)的利益放在第一位,上進(jìn)心強(qiáng),并具備不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力。最讓柳感慨的是當(dāng)年尚不懂得與外界妥協(xié)的楊元慶已經(jīng)變的更為圓通:如在新聯(lián)想是否該設(shè)中國和美國雙總部的問題上,楊就更多考慮安撫美國員工,而應(yīng)允在美國設(shè)立單一總部。

但僅是認(rèn)可并不意味著他會(huì)放任楊元慶不停試錯(cuò)。一位聯(lián)想高層接受本刊采訪時(shí)表示,從2003年8月開始,聯(lián)想對過去所提的 三年計(jì)劃 進(jìn)行反思,并對未來三年做出規(guī)劃。最初的反思還停留于戰(zhàn)術(shù)層面,但在柳傳志的帶領(lǐng)下,反思逐漸深入,并提升到戰(zhàn)略層面。

戰(zhàn)術(shù)層面上,柳傳志承認(rèn),在這幾年中聯(lián)想形成的一個(gè)問題是,較之他當(dāng)政時(shí),專門負(fù)責(zé)執(zhí)行工作的企劃辦能力不夠強(qiáng): 我管的時(shí)候手中始終有個(gè)比較強(qiáng)的企劃辦,這個(gè)人能力不行我就換人,一直調(diào)到夠強(qiáng)為止。

但更嚴(yán)峻的問題是:多元化導(dǎo)致楊元慶精力太過分散,以至于市場環(huán)境改變時(shí),楊難以做出最合適的應(yīng)對。

其時(shí),網(wǎng)絡(luò)復(fù)興、it服務(wù)前途迷茫、手機(jī)產(chǎn)業(yè)迅速進(jìn)入薄利時(shí)代,而聯(lián)想的核心業(yè)務(wù)pc正遭受著戴爾電腦強(qiáng)烈的進(jìn)攻。聯(lián)想的無奈可想而知:在整個(gè)市場都在冷笑聯(lián)想未能在曾斥以巨資的互聯(lián)網(wǎng)上堅(jiān)持到贏利之日時(shí),聯(lián)想所欠缺者并非堅(jiān)持能力,而是精力有限 如果當(dāng)時(shí)還將賭注押于網(wǎng)絡(luò)之上,聯(lián)想在pc市場的潰敗可能更為嚴(yán)重。

即使對于見慣世面的柳傳志,這仍是一個(gè)不小的教益:事業(yè)部制直接顯現(xiàn)了聯(lián)想在執(zhí)行層面的力量不足,如果采用權(quán)力更為分散的子公司制,又因各部門人員能力不足,可能進(jìn)一步失控。

韋爾奇對我來說是很神秘的,他怎么能在事業(yè)部制度下實(shí)現(xiàn)那么大規(guī)模的多元化呢? 柳傳志的困惑至今未能得到答案。

40歲開始創(chuàng)業(yè)的名人故事(二)

47歲中年創(chuàng)業(yè)闖出億萬富翁

中年創(chuàng)業(yè)意味著要考慮的后果更多,上有老下有小,下面講的這則中年創(chuàng)業(yè)故事,對于有想創(chuàng)業(yè)想法的你,或者能有所啟發(fā)。

中年人如何創(chuàng)業(yè)?朱镕基總理曾經(jīng)這樣? ??贊一個(gè)人說:你是一位成功的民營企業(yè)家!然而這位成功的民營企業(yè)家確不是想大多是人一樣年輕時(shí)就開始創(chuàng)業(yè),而是到了40多歲接近中年的時(shí)候才幡然醒悟開始創(chuàng)業(yè)并且成就了不菲的歷史功績!一起和小編分享這位47歲才起步創(chuàng)業(yè)卻成就億萬富翁的名人創(chuàng)業(yè)故事吧!

中年人如何創(chuàng)業(yè)?1986年6月的一天,在長沙市一家民營的書報(bào)刊發(fā)行公司里,進(jìn)來了一位年近半百身軀瘦削的書商,從他那濃重的川味口音中,發(fā)行公司的經(jīng)理很快明白了他的身份及其來意,便盛情接待。

客人是重慶一家名為 教育書刊社 的老板,剛下海不久,也是專業(yè)從事方興未艾的民營二渠道的書報(bào)刊批發(fā)生意;這次來長沙,就是準(zhǔn)備到全國聞名的黃泥街書市批購一些書刊,運(yùn)到重慶去銷售。因得知這家民營書刊發(fā)行公司是長沙書業(yè)界的 大腕 ,其又正在經(jīng)營向全國總發(fā)行幾種暢銷雜志,所以中年人如何創(chuàng)業(yè),這位重慶書老板特專程上門拜訪,一則與長沙同行溝通感情建立聯(lián)系,二則來批購該公司發(fā)的那幾種雜志。

同為從國營單位下海,又在進(jìn)行同一行業(yè),尤其是大家都同屬民營性質(zhì),因此中年人如何創(chuàng)業(yè),感情的溝通便很快實(shí)現(xiàn);而有關(guān)創(chuàng)業(yè)的初衷、行業(yè)發(fā)展的前景憧憬、經(jīng)營技巧的探討等話題,在不經(jīng)意的交談中,主賓雙方幾乎都一下子有了互為知音的感覺。

在我們面前,你至少是前輩,是專家! 中年人如何創(chuàng)業(yè)?得知這位重慶老板是從出版社下的海,機(jī)械工人出身的長沙老板便由衷地?cái)[出請教的虛心之態(tài)。

你們都還只三十來歲,多年輕啊!正是干事業(yè)的黃金時(shí)期,你們大有可為啊!可惜,我已年近半百了,快老了。

中年人如何創(chuàng)業(yè)?重慶老板則不無羨慕、并深抱遺憾地對年輕的長沙同行說。

時(shí)間不長的談話,很快被不斷新進(jìn)來的業(yè)務(wù)聯(lián)系打斷。中年人如何創(chuàng)業(yè)在一位個(gè)子矮胖皮膚黝黑的廣東客商大咧咧地踏進(jìn)門后,重慶老板便起身告辭,說:以后多聯(lián)系,來日方長。

中年人如何創(chuàng)業(yè)?思緒從與重慶老板的情感交流氛圍里出來后的長沙老板,立馬又進(jìn)入了與那位廣東客商生意談判的游戲規(guī)則中。

兩手中指各戴了一顆碩大金戒指的廣東書老板,姓伍,是當(dāng)時(shí)全國民營書報(bào)刊發(fā)行業(yè)中鼎鼎有名的 大亨 級人物,他由于進(jìn)入民營書刊行業(yè)時(shí)間早,做事有魄力,并經(jīng)營有方,且為人豪爽,故,他不僅早已成為了中國首先富起來了的那批人中之一個(gè),而且中年人如何創(chuàng)業(yè),其名聲還享譽(yù)于整個(gè)剛剛興起的全國民營書刊發(fā)行業(yè)界。他能同誰往來業(yè)務(wù),便常常能成為對方向外夸口的榮耀。

長沙書刊發(fā)行公司的老板,雖然很喜歡與重慶老板探討 干事業(yè) 的心得憧憬,但中年人如何創(chuàng)業(yè),廣東伍老板帶來的實(shí)打?qū)嵙ⅠR可兌現(xiàn)的賺錢生意,更使他不敢馬虎,接待伍老板也更不敢大意。所以,在起身只送重慶老板到辦公室門口后,即很快轉(zhuǎn)身又用燦爛的笑容,去歡迎伍老板的到來。

在離上述那個(gè)不經(jīng)意的時(shí)間、那次并無重大特色短暫往來的15年后,那家曾在全國業(yè)界小有名氣的長沙書刊發(fā)行公司,已不復(fù)存在,年輕的公司老板也離開了書業(yè),多年的奮斗,僅只換來了家庭生活的提早進(jìn)入小康,事業(yè)的夢想?yún)s仍無著落,壯志未酬卻白發(fā)已生;而那位當(dāng)時(shí)憑三個(gè)歪歪斜斜的 伍xx 薟名,便能一次從各地批調(diào)價(jià)值可達(dá)幾百萬的書刊,因而在全國書刊發(fā)行界威名赫赫的伍老板,中年人如何創(chuàng)業(yè)? ?在經(jīng)歷了一系列生意跌落直至發(fā)生某些變故等事情后,多年前便銷聲匿跡杳無音信,不再為業(yè)界所知,商場江湖也再未見其影蹤。

然而中年人如何創(chuàng)業(yè),隨著歷史畫頁的翻動(dòng),當(dāng)年在長沙自稱 老了 的那位重慶書老板,其大名,如今卻赫然先后二次矗立于的《福布斯》中國巨富排行榜上了!

【篇二:40歲后創(chuàng)業(yè)成功的名人】

1. 漫畫家:斯坦 李。斯坦 李最初取得成功的漫畫系列是 神奇四俠 ,當(dāng)時(shí)他39歲生日。在接下來的幾年中,斯坦 李創(chuàng)造了傳說中的奇跡宇宙,他的人物像蜘蛛俠和x戰(zhàn)警成為美國文化的象征。

王薇薇(著名華裔設(shè)計(jì)師),verawang:著名華裔設(shè)計(jì)師,出生于紐約曼哈頓東區(qū),祖籍江蘇徐州。若稱王薇薇(verawang)是婚紗女王,一點(diǎn)也不為過。在每年的奧斯卡金像獎(jiǎng)星光大道上,王薇薇(verawang)就像是永不會(huì)出錯(cuò)、絕不會(huì)讓女星得到 最差勁服裝獎(jiǎng) 的品質(zhì)保證。王薇薇(verawang)的婚紗設(shè)計(jì)引起了時(shí)尚界的一場婚紗革命,一套王薇薇(verawang)婚紗,就如同一顆tiffany的六爪鉆戒一樣,象征著神圣珍貴的愛情承諾。一件王薇薇(verawang)婚紗的價(jià)格足夠買下一輛名車,但照樣讓人趨之若鶩。 塞繆爾 杰克遜電影明星。塞繆爾 杰克遜現(xiàn)在已經(jīng)是好萊塢各種頒獎(jiǎng)盛會(huì)的??土恕5窃?991年,當(dāng)時(shí)43歲的塞繆爾 杰克遜憑借演出斯派克 李的電影 叢林熱 獲獎(jiǎng)前,他就只有龍?zhí)住?/p>

塞繆爾 杰克遜(samuel l. jackson),1948年12月21日出生于美國華盛頓,美國影視演員、制片人。1991年,他出演了《叢林熱》,并因此獲得戛納影展最佳男配角獎(jiǎng)。1994年,塞繆爾 杰克遜僅憑《低俗小說》同時(shí)獲得奧斯卡、金球獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的提名。2000年,他首次作為主演出演了電影《黑豹》,他還被法國杜維爾電影節(jié)授予終生成就獎(jiǎng)。2002年,他又接拍了喬治盧卡斯的大制作《星戰(zhàn)前傳》系列,在片中出演絕地大師。2006年2月,他留名好萊塢星光大道。2009年,塞繆爾 杰克遜跟漫威影業(yè)連簽了九部電影,并且在這些電影中扮演同一個(gè)角色尼克 弗瑞。在2011年10月,吉尼斯世界紀(jì)錄宣布塞繆爾 杰克遜以參演影片總票房74億美元成為世界上票房最高的演員。 哈里 伯恩斯坦:作家。哈里 伯恩斯坦的一生都是在默默無聞的寫作。在哈里 伯恩斯坦96歲時(shí),即2007年他完成自己的回憶錄 the invisible wall: a love story that broke barriers ,終成大器! 亨利 福特:福特汽車創(chuàng)始人。亨利 福特是45時(shí),他創(chuàng)造了革命性的t型車。亨利 福特(henryford,1863年7月30日 1947年4月8日),美國汽車工程師與企業(yè)家,福特汽車公司的建立者。他也是世界上第一位使用流水線大批量生產(chǎn)汽車的人。他的生產(chǎn)方式使汽車成為一種大眾產(chǎn)品,它不但革命了工業(yè)生產(chǎn)方式,而 且對現(xiàn)代社會(huì)和文化起了巨大的影響。美國學(xué)者麥克 哈特所著的《影響人類歷史進(jìn)程的100名人排行榜》一書中,亨利 福特是唯一上榜的企業(yè)家。 杰克 韋爾:牛仔時(shí)裝公司ceo。杰克 韋爾在他45歲時(shí),創(chuàng)立了后來成為最流行的牛仔裝品牌,rockmount ranch wear。杰克 韋爾一直是這個(gè)公司的ceo,直到他在2008年,107歲去世。 羅德尼 丹杰:喜劇演員。羅德尼 丹杰作為一名傳奇色彩的知名喜劇演員,一直沒有得到出名的機(jī)會(huì),直到在他46歲時(shí)演出大片 the ed sullivan show 。 安藤百福:方便面發(fā)明者。日本企業(yè)家安藤百福在他48歲時(shí)發(fā)明了方便面這種垃圾食品,不過正是這種垃圾食品使他的企業(yè)取得成功。

安藤百福(1910年3月5日 2007年1月6日)華裔日本人,出身于臺灣,本名吳百福。日本日清食品株式會(huì)社創(chuàng)業(yè)者與社長、日本即食食品工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長。安藤スポーツ??食文化振興財(cái)團(tuán)理事長、漢方醫(yī)藥研究振興財(cái)團(tuán)會(huì)長、世界拉面協(xié)會(huì)會(huì)長。1996年成為立命館大學(xué)名譽(yù)博士。影響世界的方便面(又稱速食面、即食面、公仔面、快熟面、泡面等)就是其發(fā)明,后來他又發(fā)明了杯面,有 方便面之父 之稱。2007年1月6日,因心臟病逝世,享年97歲。

10. 達(dá)爾文:科學(xué)家。達(dá)爾文花了他一生的精力用于研究自然科學(xué)。但11859年當(dāng)年達(dá)爾文50歲,達(dá)爾文發(fā)表了 物種的起源 才引起科學(xué)界關(guān)注,在此之前只是個(gè)默默無聞的學(xué)者而已。

查爾斯 羅伯特 達(dá)爾文是英國生物學(xué)家、進(jìn)化論的奠基人。曾經(jīng)乘坐貝格爾號艦作了歷時(shí)5年的環(huán)球航行,對動(dòng)植物地質(zhì)結(jié)構(gòu)等進(jìn)行了大量的觀察和采集。出版《物種起源》,提出了生物進(jìn)化論學(xué)說,從而摧毀了各種唯心的神造論以及物種不變論。除了生物學(xué)外,他的理論對人類學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)的發(fā)展都有不容忽視的影響。恩格斯將 進(jìn)化論 列為19世紀(jì)自然科學(xué)的三大發(fā)現(xiàn)之一(其他兩個(gè)是細(xì)胞學(xué)說、能量守恒轉(zhuǎn)化定律),對人類有杰出的貢獻(xiàn)。

8. 株洲華天國際旅行社

青島華天大酒店有限責(zé)任公司創(chuàng)始人寧鵬,成立于1993-05-03,注冊資本為1500萬。

經(jīng)營狀態(tài)為開業(yè),工商注冊號為370200018003942,注冊地址為青島市市南區(qū)太平路20號。

經(jīng)營范圍包括許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;洗浴服務(wù);酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂活動(dòng))。

(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:健身休閑活動(dòng);棋牌室服務(wù);物業(yè)管理;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;洗燙服務(wù)。

(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))。

9. 株洲市環(huán)球國際旅行社地址在哪里

未來云環(huán)球中心塔樓部分高33層。

項(xiàng)目地處河西一橋橋頭長江廣場,是由一座超高層SOHO建筑及以“都市森林”為主題的人文藝? ??商業(yè)街區(qū)組合而成。塔樓部分共計(jì)三十三層,充滿想象的4.5米靈動(dòng)LOFT空間, 生活需要層次,未來向上而美;商業(yè)部分由地下一層至地上五層靈動(dòng)串聯(lián),人文藝術(shù)、綠色自然及時(shí)尚潮流融入其中相得益彰,城市美學(xué)外景地呼之欲出。

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