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打造企業(yè)高速發(fā)展強(qiáng)引擎 ——寧夏水投寧東水務(wù)“王杰創(chuàng)新工作室”紀(jì)實(shí)

編者按

在多措并舉推進(jìn)深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司大力發(fā)展人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以創(chuàng)新工作室為平臺(tái),充分發(fā)掘勞模、技能人才的精神財(cái)富和技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過制度保障、資金支持和創(chuàng)新培訓(xùn)載體、豐富激勵(lì)措施等手段,讓更多有真才實(shí)干的員工脫穎而出施展才華,為企業(yè)發(fā)展凝才聚智,將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新引擎全速發(fā)動(dòng)起來,為集團(tuán)“三五”規(guī)劃的實(shí)施和寧國(guó)運(yùn)打造超千億企業(yè)提供人才、智力支持,為集團(tuán)的改革發(fā)展提供不竭動(dòng)能。

在寧夏水投寧東水務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱寧東水務(wù)),有這樣一塊“寶地”,這里凝聚著該公司全體創(chuàng)新工作者技改革新的心血,承載著他們創(chuàng)新育人的堅(jiān)定夢(mèng)想。這塊“寶地”,就是獲得自治區(qū)總工會(huì)命名表彰的“王杰創(chuàng)新工作室”。

歷練能力、創(chuàng)新發(fā)展,“王杰創(chuàng)新工作室”作為寧東工業(yè)園區(qū)供水技術(shù)革新的動(dòng)力源,完善的創(chuàng)新生態(tài)讓其激發(fā)前所未有的活力。

創(chuàng)新創(chuàng)效的“聚寶盆

水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)公司的管理與技術(shù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面提出了更高的要求。

2017年1月,寧東水務(wù)“王杰創(chuàng)新工作室”正式成立,立足公司生產(chǎn)實(shí)際,圍繞技改革新及應(yīng)用推廣、技能人才培育、安全生產(chǎn)管控,該工作室已成為公司搭建技術(shù)交流和創(chuàng)新創(chuàng)效的重要平臺(tái)。

助力提質(zhì)增效,創(chuàng)新創(chuàng)效為公司發(fā)展添翼。目前,“王杰創(chuàng)新工作室”建立了工程建設(shè)、工藝運(yùn)行、機(jī)泵管閥、電氣設(shè)備、信息自動(dòng)化5個(gè)工作組,先后針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行中易發(fā)常見故障、影響生產(chǎn)運(yùn)行的重大問題進(jìn)行課題研究,已取得13項(xiàng)工作實(shí)踐成果和11項(xiàng)自主創(chuàng)新成果。

寧東供水工程共有大型泵站兩座,供水管道約200km,泵站的維護(hù)檢查、管線設(shè)備設(shè)施的巡視維護(hù)均靠人工進(jìn)行,每發(fā)生管線漏水、偷水等都是后知后覺而且無法精確定位,泵站精細(xì)運(yùn)行也很難滿足。為此,“王杰創(chuàng)新工作室”與中水三立數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司合作,開發(fā)了智慧水務(wù)信息平臺(tái),將泵站運(yùn)行數(shù)據(jù)、管網(wǎng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)展示,綜合分析泵站運(yùn)行情況以進(jìn)行精細(xì)化調(diào)度。通過對(duì)管網(wǎng)公司的漏損控制,將全年漏損降至 1.5%,泵站單耗控制在 3.9kwh/ktm以內(nèi),年累計(jì)節(jié)省成本 400多萬元。

信息化控耗降漏

在公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全環(huán)保等各個(gè)領(lǐng)域,創(chuàng)新成果帶來的益處已被越來越多的員工熟知:工作效率提高了、設(shè)備損壞維護(hù)率降低了、現(xiàn)場(chǎng)操作更安全了……大大小小的技改成果在改善員工工作環(huán)境的同時(shí)也在創(chuàng)造著“大”的效益,“工作室”創(chuàng)建以來,解決了許多生產(chǎn)運(yùn)行方面的疑難問題,為公司節(jié)約成本約700萬元。

“目前,我們正在分析研究泵站、水廠、管網(wǎng)等生產(chǎn)系統(tǒng)高效運(yùn)行及最佳控制的方法,助力公司發(fā)展提質(zhì)增效?!睂帠|水務(wù)檢修公司副經(jīng)理王杰說,“工作室”將技術(shù)革新嵌入實(shí)際生產(chǎn)之中,助力創(chuàng)新出實(shí)效,使創(chuàng)新成果更好地應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

技術(shù)革新的“加速器”

走進(jìn)“王杰創(chuàng)新工作室”,墻上成列的創(chuàng)新成果展示格外醒目。

自創(chuàng)新工作室成立以來,工作室成員自我加壓,相互交流和碰撞,一個(gè)個(gè)技術(shù)改造和創(chuàng)新成果脫穎而出。自2017年以來,該工作室已經(jīng)取得了紅山石泵站技術(shù)供水冷卻裝置、pccp管斷絲檢測(cè)、金水源泵站防凌冰鼓、鴨子蕩水庫(kù)大壩監(jiān)測(cè)技術(shù)、大型水泵軸承脂潤(rùn)滑改造、信息化控耗降漏等十多項(xiàng)創(chuàng)新成果。

金水源泵站防凌冰鼓

“為保證寧東化工基地持續(xù)供水,水源泵站在冬季時(shí)也必須持續(xù)上水是寧東水務(wù)一直面臨的挑戰(zhàn)。”王杰介紹,冬季冰凌期,黃河水位低且結(jié)冰厚影響水泵機(jī)組的進(jìn)水條件,為解決這一難題,“工作室”自主創(chuàng)新制作攔凌冰鼓,有效抵御了黃河冰凌,保證了進(jìn)水流道的進(jìn) 水條件符合機(jī)組運(yùn)行需求,為水源泵站冬季安全供水提供了有利的保障。

鴨子蕩水庫(kù)承擔(dān)著寧東化工能源基地所有工業(yè)、綠化、人飲的供水保障,水庫(kù)的安全關(guān)乎整個(gè)寧東基地的供水安全?!巴踅軇?chuàng)新工作室”結(jié)合鴨子蕩水庫(kù)建設(shè)實(shí)際,通過在大壩上新增外觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)、滲壓計(jì)等監(jiān)測(cè)設(shè)備,采用光纖網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸,并開發(fā)了數(shù)據(jù)分析平臺(tái),有效地將收集到的各類大壩監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行在線實(shí)時(shí)分析,綜合評(píng)價(jià)鴨子蕩水庫(kù)運(yùn)行情況,保證大壩安全可靠運(yùn)行。

創(chuàng)新激活力、改革再突破,創(chuàng)新工作室由點(diǎn)成線、連線成面,為先進(jìn)創(chuàng)新人才和廣大員工開辟出一個(gè)個(gè)銳意創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的陣地?!巴踅軇?chuàng)新工作室”目前有27名成員,感受到科技創(chuàng)新的力量,更加速了他們銳意進(jìn)取、技改創(chuàng)新的步伐。

人才培育的“孵化園”

創(chuàng)新工作室不僅解決了生產(chǎn)技術(shù)難題,還解決了青年隊(duì)伍培養(yǎng)的難題。

在400平米的工作車間和安全生產(chǎn)體驗(yàn)館,配置了高低壓變配電培訓(xùn)設(shè)備、高低壓水泵機(jī)組培訓(xùn)設(shè)備、PLC教學(xué)設(shè)備、鉗工臺(tái)等,使工作室成為能夠培養(yǎng)安全、機(jī)泵、電器、自動(dòng)化、水工等多專業(yè)的綜合性實(shí)訓(xùn)基地。如今,“王杰創(chuàng)新工作室”已然承擔(dān)了寧夏水投集團(tuán)全系統(tǒng)的技能鑒定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

每周一晚上七點(diǎn),寧東水務(wù)檢修維護(hù)公司寧東“夜?!睖?zhǔn)時(shí)開課,對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋機(jī)泵、電氣、自動(dòng)化、工藝等多方面。理論課件均是王杰按照自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及寧東水務(wù)生產(chǎn)實(shí)際制作,實(shí)操技能訓(xùn)練則是利用 “王杰創(chuàng)新工作室”的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行,這對(duì)員工日常工作具有十分重要的針對(duì)性指導(dǎo)意義。

類似這樣以崗位作課堂,以生產(chǎn)作教材,組織開展多種形式規(guī)模的人員培訓(xùn),在寧東水務(wù)不勝枚舉。多樣化的培訓(xùn)模式為公司輸送復(fù)合型技能人才,拓展工作室新內(nèi)涵,更為他們?nèi)蘸笤趰徫簧辖üαI(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在寧東水務(wù),要求員工單兵也要像一支隊(duì)伍,對(duì)著自己的頭腦,招兵買馬。無論是工程建設(shè)、工藝運(yùn)行,還是電器設(shè)備、信息自動(dòng)化,任何一個(gè)工作部門的工作任務(wù)都要能承擔(dān)。

惟以求真態(tài)度下踏實(shí)工夫,令王杰影響深刻的是,有的員工為了把儀器設(shè)備學(xué)懂弄通,經(jīng)常鉆研直到深夜。“公司加強(qiáng)了對(duì)員工的考核,我們理論知識(shí)每個(gè)月都要考,一季度進(jìn)行一次技能競(jìng)賽和實(shí)操練習(xí)。公司對(duì)員工按照技能水平高低來定崗,將員工的能動(dòng)性、積極性充分發(fā)揮出來。”王杰說。

“王杰創(chuàng)新工作室”,是寧東水務(wù)也是集團(tuán)公司員工磨練摔打、苦練內(nèi)功的訓(xùn)練場(chǎng)?!肮歉深I(lǐng)跑+團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”模式,不僅充分發(fā)揮了企業(yè)技術(shù)骨干的創(chuàng)新作用,更重要的是在他們的引領(lǐng)之下,一支朝氣蓬勃、銳意革新的創(chuàng)新人才隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng),集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,甚至全員創(chuàng)新的氛圍正在加速形成。

既有攻城拔寨的必勝勇氣,又具備繡花描紅的細(xì)膩功夫,這是“王杰創(chuàng)新工作室”的鮮明特點(diǎn)。未來,“王杰創(chuàng)新工作室”將不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,將創(chuàng)新步伐走得愈發(fā)穩(wěn)健,為集團(tuán)公司高速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能支撐和人才保障,打造企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)引擎。

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