導(dǎo)讀：療休養(yǎng)旅行社 旅行社療養(yǎng)團(tuán) 1. 旅行社療養(yǎng)團(tuán) 2. 旅行社療休養(yǎng)業(yè)務(wù)如何開展 3. 旅居養(yǎng)老旅行社 4. 做老年團(tuán)旅行社 5. 旅行社療養(yǎng)團(tuán)有工資嗎 6. 結(jié)伴旅游養(yǎng)老 7. 旅行社開的療休養(yǎng)費(fèi)

1. 旅行社療養(yǎng)團(tuán)

根據(jù)國家稅務(wù)總局國稅函【2009】3號文件精神，因此對全體職工（普惠制）集中休假性質(zhì)的旅游、療養(yǎng)支出，可以計(jì)入職工福利費(fèi)。

2. 旅行社療休養(yǎng)業(yè)務(wù)如何開展

杭州蕭山，我認(rèn)為最靠譜的旅行社是杭州康輝陽光國際旅行社有限公司，成立于1999年，是一家擁有出入境資質(zhì)的專業(yè)旅行服務(wù)商，主要涉足出入境旅游、國內(nèi)旅游、企事業(yè)單位職工療休養(yǎng)及團(tuán)建、研學(xué)旅行課程開發(fā)及服務(wù)、商旅管理、會獎(jiǎng)旅游（MICE）、國際文化交流等項(xiàng)目。

3. 旅居養(yǎng)老旅行社

靠譜的，萬里長安旅居養(yǎng)老連鎖機(jī)構(gòu)，目前機(jī)構(gòu)覆蓋蘭州公司、西固公司、西安公司、萬里頤安(西安)公司，青海公司，青島公司，三亞公司，武漢公司，貴陽公司等。 是集旅行社、旅居養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、精神養(yǎng)老，老年大學(xué)、重資產(chǎn)投資項(xiàng)目于一體的綜合型健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈公司。

4. 做老年團(tuán)旅行社

70歲老人腿腳開始不怎么靈活，跟不上年輕人的步伐，而且負(fù)重能力也要差很多，所以不能跟年輕人一起拼團(tuán)出游。

最后的出行方式是子女帶著自駕游，或者年齡相仿的老人，興趣愛好相同的，相約一起出游。

從父母多次隨團(tuán)出游的感受來看，她們最喜歡的出游方式是：湖南長沙夕陽紅旅行團(tuán)組織的火車專列或者游輪游，節(jié)奏慢一些，而且隨車有導(dǎo)游和醫(yī)生，相對來說安全很多。

5. 旅行社療養(yǎng)團(tuán)有工資嗎

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

其中在工傷治療期護(hù)理費(fèi)由用人單位支付；已經(jīng)評定傷殘等級，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)仍然需要護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

6. 結(jié)伴旅游養(yǎng)老

對于人來說，愛情、婚姻、生活是無法統(tǒng)一的?，F(xiàn)在不光老年人，搭伴養(yǎng)老。年青人，不領(lǐng)證，搭伴過日子也很多?；橐鰧?shí)際是一種禮會責(zé)任。

農(nóng)村同居式養(yǎng)老是一種新生事物，在我們河南淮陽區(qū)還沒有出現(xiàn)過，這是一種新生事物，它的出現(xiàn)有它的必要性，現(xiàn)實(shí)性，重要性，任何新生事物都有兩面性，只要它的正能量大于消極性就有存在價(jià)值。

老年人的搭伴養(yǎng)老實(shí)際是對生活、情感、家庭關(guān)系簡單化的處理，因?yàn)槟挲g與身體原因無法承擔(dān)更多社會責(zé)任而出現(xiàn)的一種現(xiàn)象，當(dāng)下不急于用法律去規(guī)范，因?yàn)槠浯嬖趯ι鐣芾聿o損害，也體現(xiàn)社會的包容性。

老人同居式養(yǎng)老有利更有弊，幾十年的生活習(xí)慣難更改，同居難同心，經(jīng)濟(jì)不能共用，各有顧慮，想得多，比得多，各懷私心，同床異夢，不能相融。外加后輩的參與，感情慢慢就淡了，走著走著就散了。

7. 旅行社開的療休養(yǎng)費(fèi)

每個(gè)地方不一樣

近日，市總工會、市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局等七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2020年度樂清市職工療休養(yǎng)工作的補(bǔ)充通知》（以下簡稱《通知》），對2020年職工療休養(yǎng)工作作出規(guī)范。樂清日報(bào)全媒體記者了解到，今年職工療休養(yǎng)工作在療養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等方面均有變化。

據(jù)悉，今年職工療休養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)和時(shí)間分兩種，其中，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)單位職工療休養(yǎng)時(shí)間一般應(yīng)滿5天，費(fèi)用按2000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2020年6月底前在溫州市域內(nèi)開展職工療休養(yǎng)的，在單位福利費(fèi)允許的范圍內(nèi)，療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)最高可提高到2750元/人。

療休養(yǎng)組織方式也分多種，其中，? ?對口支援（幫扶、合作）地區(qū)和療休養(yǎng)合作城市外，2020年職工療休養(yǎng)活動應(yīng)安排在溫州市域內(nèi)進(jìn)行，鼓勵(lì)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在樂清市內(nèi)療休養(yǎng)，有條件的單位盡量在6月底前安排療休養(yǎng)。

在溫州市域內(nèi)開展職工療休養(yǎng)的，可以由基層工會分批次、分時(shí)段靈活組織，必須委托樂清市職工療休養(yǎng)定點(diǎn)服務(wù)單位入圍供應(yīng)商（中標(biāo)旅行社）承辦。溫州市域內(nèi)療休養(yǎng)一般應(yīng)在療休養(yǎng)基地（點(diǎn)）進(jìn)行，基層工會選擇分批次、分時(shí)段組織的，采取全年累計(jì)一次性報(bào)銷的方式，在規(guī)定額度內(nèi)報(bào)銷。

單位工會、承辦單位及療休養(yǎng)人員在療休養(yǎng)期間應(yīng)全面落實(shí)安全措施。各承辦旅行社要落實(shí)專人，全程跟蹤服務(wù)，確保療休養(yǎng)工作安全順利實(shí)施，并為每位職工購買額度不少于100萬元/人的人身意外險(xiǎn)，費(fèi)用在療休養(yǎng)費(fèi)中列支。

方案指出，鼓勵(lì)職工參加療休養(yǎng)時(shí)攜帶家人，不屬于療休養(yǎng)范疇的家屬，可通過商業(yè)方式參加，應(yīng)另外簽訂合同，費(fèi)用自理；屬療休養(yǎng)范圍的，可由一方向本單位提出申請，經(jīng)本單位批準(zhǔn)后，隨另一方單位參加療休養(yǎng)，費(fèi)用回原單位按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，相關(guān)單位應(yīng)予支持。該方案還就療休養(yǎng)工作紀(jì)律進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

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