公務員奮斗史：從科員到國務院總理你要經歷幾級？
準備考公務員的小伙伴或者已經是公務員的小伙伴們你們對公務員的層級劃分清楚嗎？接下來陜西中公小編就帶大家了解了解，漲漲知識！
中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。
公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關系，由國務院規(guī)定。
公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。
公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。
【釋義】本條是關于公務員級別的規(guī)定。
一、公務員級別的概念
公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現(xiàn)公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的一個特色。
各國公務員都有級別，但確定級別的依據(jù)和級別所反映的內容不盡相同。在美國等實行職位分類的國家，公務員級別反映的是公務員所在職位的責任輕重和難易程度，與公務員本身的資歷條件無關，級別不隨人變化。責任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級職位，職位的工作任務和責任不變，級別也不變。而在實行品位分類的國家，公務員的級別主要反映公務員本身的學歷、資歷等條件，級別隨人走，同一職位可由級別不同的人來擔任。我國公務員的級別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級制度以及現(xiàn)代品位分類的因素。
二、職務與級別的對應關系
國家公務員暫行條例中曾經規(guī)定，國家公務員的級別分為十五級。職務與級別的對應關系分別是：
(一)國務院總理：一級;
(二)國務院副總理，國務委員：三級至二級;
(三)部級正職，省級正職：四級至三級;
(四)部級副職，省級副職：五級至四級;
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;
(七)處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;
(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：十二級至九級;
(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：十三級至九級;
(十一)科員：十四級至九級;
(十二)辦事員：十五級至十級。
根據(jù)中共中央組織部1993年9月發(fā)布的《關于中國共產黨機關參照試行<國家公務員暫行條例>的實施意見》，黨的機關工作者的級別劃分，參照國家公務員暫行條例執(zhí)行。職務與級別的對應關系是：
(1)中央總書記，中央政治局常委：一級;
(2)中央政治局委員、候補委員，中央書記處書記，中紀委書記：二至三級;
(3)中央各部部長，省(自治區(qū)、直轄市)委書記，中紀委副書記：三至四級;
(4)中央各部副部長，省(自治區(qū)、直轄市)委副書記、常委，中紀委常委，省(自治區(qū)、直轄市)紀委書記：四至五級;
(5)中央各部局長，省(自治區(qū)、直轄市)委各部部長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委書記，省(自治區(qū)、直轄市)紀委副書記，巡視員：五至七級;
(6)中央各部副局長，省(自治區(qū)、直轄市)委各部副部長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委副書記，地、盟(市、州、直轄市的區(qū))委委員(常委)，省(自治區(qū)、直轄市)紀委常委，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀委書記，助理巡視員：六至八級;
(7)處長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部部長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委書記，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))紀委副書記，調研員：七至十級;
(8)副處長，地(市、州、盟、直轄市的區(qū))委各部副部長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委副書記、常委，地、盟(市、州、直轄市的區(qū))紀委委員(常委)，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委書記，助理調研員：八至十一級;
(9)科長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部部長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委副書記，主任科員：九至十二級;
(10)副科長，縣(市、旗、省轄市的區(qū))委各部副部長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委副書記，縣(市、旗、省轄市的區(qū))紀委常委，副主任科員：九至十三級;
(11)科員：九至十四級;
(12)辦事員：十至十五級。另外，各級黨的機關中與上述職務相對應的其他職務，也適用上述規(guī)定。
本法規(guī)定公務員的職務應當對應相應的級別，但沒有對具體的對應關系作出規(guī)定，這就為改革留下了空間。根據(jù)有關部門設想的新的級別設置方案，將來要增加級別數(shù)量，擴大相鄰職務層次的交叉對應幅度，同時體現(xiàn)向基層傾斜的指導思想。我國92%的公務員，其職務層次處于主任科員以下，因此職務層次越低，與級別的交叉對應幅度應當越大。
三、公務員級別的功能
國家公務員暫行條例中的級別，影響公務員工資的作用不大，級別的激勵功能較弱，公務員感覺不到級別的激勵功能。而根據(jù)本條規(guī)定，公務員級別與公務員的職務一起構成了確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。目前我國實行的公務員待遇體制，比較強調職務。按照現(xiàn)在的體制，工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務高低掛鉤，但從職務升遷上講，每個單位的領導職務和非領導職務都是有限的，擔任主要領導職務的更少，而這就使得許多人都去跑官、要官、買官，不利于干部隊伍建設。在實行職務晉升制度的同時，根據(jù)工齡、業(yè)績等因素，確定公務員的級別晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，就可以充分照顧到大多數(shù)公務員的利益，調動他們的工作積極性。
四、確定公務員級別的根據(jù)
本條規(guī)定，公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。具體來說，在確定公務員級別時，應考慮如下因素：
(1)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別范圍(可能的最高級別與最低級別)，每一職務對應一定范圍的級別。
(2)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也高。
(3)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
五、同一職務上可以按照國家規(guī)定晉升級別
如前所述，公務員職務與級別的對應關系，是指公務員的職務對應一定的級別范圍，這種對應并非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據(jù)德才表現(xiàn)、工作實績和資歷來確定。因此，公務員如果德才兼?zhèn)?，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由于級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據(jù)之一，這對于調動公務員的工作積極性、克服“官本位”的思想具有重要意義。本法的規(guī)定，使得公務員的級別成為公務員職業(yè)發(fā)展的重要臺階，除了職務晉升之外，級別晉升也是公務員職業(yè)發(fā)展的一條重要渠道
職務與級別的對應關系是 公務員： 在中國，國家公務員的級別分為二十七級。
公務員領導職務層次與級別的對應關系：
(一) 國家級正職：一級
(二) 國家級副職：二級至四級
(三)省部級正職：四級至八級
(四)省部級副職：六級至十級
(五) 廳局級正職：八級至十三級
(六) 廳局級副職：十級至十五級
(七) 縣處級正職：十二級至十八級
(八) 縣處級副職：十四級至二十級
(九)鄉(xiāng)科級正職：十六級至二十二級
(十)鄉(xiāng)科級副職：十七級至二十四級。
(十一)社區(qū)或駐村干部：二十五級
綜合管理類公務員與級別的對應關系：
(一) 巡視員：八級至十三級;(相當于正廳局級)
(二) 副巡視員：十級至十五級;
(三) 調研員：十二級至十八級;(相當于正縣處級)
(四) 副調研員：十四級至二十級;
(五) 主任科員：十六級至二十二級;(相當于正鄉(xiāng)科級)
(六) 副主任科員：十七級至二十四級;
(七) 科員：十八級至二十六級;(本科生大專生)
(八) 辦事員：十九級至二十七級。
軍隊的職稱級別(軍銜)分為：上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。[page]
中國公務員領導職務層次與級別
等級
行政級別
代表政府職務
對應軍隊級別
1
國家級正職
國務院總理
中央軍委主席
2-4
國家級副職
國務院副總理、國務委員
中央軍委副主席、軍委委員
4-8
省部級正職
省、直轄市、自治區(qū)正職
國務院部委部長或主任
大軍區(qū)、軍兵種正副職、正軍級
6-10
省部級副職
省、直轄市、自治區(qū)副職
國務院部委副職
國務院部委管理的國家局正局長
副軍級
8-13
廳局級正職
領導職務：國務院部委各司正職
省市自治區(qū)廳、局正職 地級市正職
非領導職務：巡視員
正師級
10-15
廳局級副職
領導職務：國務院部委各司副職
省市自治區(qū)廳、局副職 地級市副職
非領導職務：副巡視員
副師級
12-18
縣處級正職
領導職務：國務院部委各司下屬處正職
省市自治區(qū)廳局下屬處正職 地級市局、區(qū)、縣正職
非領導職務：調研員
正團級
14-20
縣處級副職
領導職務：國務院部委各司下屬處副職
省市自治區(qū)廳局下屬處副職 地級市局、區(qū)、縣副職
非領導職務：副調研員
副團級
16-22
鄉(xiāng)科級正職
領導職務：鄉(xiāng)長 地級市局下屬處處長
縣級市下屬局局長
非領導職務：主任科員
正營級
17-24
鄉(xiāng)科級副職
領導職務：副鄉(xiāng)長 地級市局下屬處副處長
縣級市下屬局副局長
非領導職務：副主任科員
副營級
18-26
科員級
科員（股所級、股級）
連級、排級（大專）
19-27
辦事員級
辦事員
排級（中專）
備注：根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：(一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級;大學?？飘厴I(yè)生，任命為科員，定為二十六級 。所以大專排級對應科員、中專排級對應辦事員。建國初六大軍區(qū)，對應全國劃分為東北、華北、華東、中南、西北、西南六大行政區(qū) ，2016年七大軍區(qū)改為五大戰(zhàn)區(qū)。
看了以上內容你對公務員的級別劃分是否有了清楚地了解？今年準備國考的小伙伴你們想報考什么職位吶？留言區(qū)來聊聊
文/中公陜西公務員（sagwyks）
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